DSC_0070_1_m.jpg
 

Johdon kumppani, työpsykologi Kristian Kurikka

 

Autan poistamaan työuupumuksen organisaatiostasi

 

Asiakkaiden kommentteja Työuupumusmiehestä

 

”Kristianin ote aamuun oli lämminhenkinen ja asiantunteva, ratkaisukeskeinen.”

— Viestintäasiantuntija

 

”Kristian kävi meidän tehtaalla puhumassa vuorotyössä jaksamisesta. Luento herätti mukavasti keskustelua ja ajatuksia, miten jokainen voi itse toimia parantaakseen palautumistaan vuorojen välillä ja myös ideoita, miten työnantajana voimme helpottaa vuorotyössä jaksamista. Suosittelen!”

- Toimitusjohtaja

“Kristian piti työyhteisöllemme luennon jaksamisesta ja työuupumuksen tunnusmerkeistä / tunnistamisesta. Kristian on asiallinen ja lempeä puhuja, joka osaa huomioida kohdeyleisönsä. Hänen tyylinsä puhua on vakuuttava. Henkilöstömme piti luennosta ja sai itselleen ”pelimerkkejä” tulevaisuutta ajatellen. Voin suositella häntä vastaavan tyyppisten luentojen pitäjäksi.”

— HR-päällikkö

 

Tarkemmin referenssejä pääset katsomaan LinkedIn-profiilini Recommendations-kohdasta ja toivottavasti samalla laitat minulle verkostoitumiskutsua.


 

Minun tausta ja osaaminen

DSC_0223_2_m.jpg

Olen kokenut sarjayrittäjä ja psykologian ammattilainen. Koulutukseltani olen työterveyspsykologi ja toiminut startup-organisaatioiden johdossa. Työurani on opettanut minua hahmottamaan organisaatioiden ja ihmisten henkiseen suorituskykyyn liittyviä asioita monipuolisesti. Tavoitteeni on poistaa työuupumus organisaatioista. Lisää tietoa →

 

Psykologian maisteri, PsM, Turun yliopisto

2005 – 2011

Yrittäjä, Äly Aid Oy

2018 – Nykyhetki

 

Freelance psykologi, Terveystalo

2017 – Nykyhetki

Useita startupeja

2018 – 2020

Työuupumus tuo useasti mukanaan mm. uni- ja mielenterveysongelmia. Viimeisen kolmen vuoden aikana mielenterveyden häiriöiden perusteella sairauspäivärahaa saaneiden määrä on kasvanut 43%. 16-34-vuotiailla naisilla kasvua oli kolmessa vuodessa 57%. Naisilla mielenterveyden häiriöt ovat yleisin peruste sairauspäivärahan myöntämiselle.

 

Työterveyspsykologeilla on paljon annettavaa organisaatioille, mutta samaan aikaan psykologit ovat tottuneet tekemään yksilötyötä kopeissaan ja eivät ole riittävästi jakaneet osaamistaan esimiehille ja johdolle. Ajattelin, että tähän perinteeseen olisi hyvä tehdä muutos. Siksi koulutukset ja opas esimiehille ja ylimmälle johdolle.

Tilaa uutiskirje

 

Työuupumusopas auttaa kehittymään paremmaksi esimieheksi ja johtajaksi.

 

Seuraa Työuupumusmiestä Twitterissä