
Johdon kumppani, työpsykologi Kristian Kurikka
Autan sinua ja organisaatiotasi
Autan myös näissä asioissa

Asiakkaiden kommentteja minusta
”Kristianin ote aamuun oli lämminhenkinen ja asiantunteva, ratkaisukeskeinen.”
— Viestintäasiantuntija
”Kristian kävi meidän tehtaalla puhumassa vuorotyössä jaksamisesta. Luento herätti mukavasti keskustelua ja ajatuksia, miten jokainen voi itse toimia parantaakseen palautumistaan vuorojen välillä ja myös ideoita, miten työnantajana voimme helpottaa vuorotyössä jaksamista. Suosittelen!”
- Toimitusjohtaja
“Kristian piti työyhteisöllemme luennon jaksamisesta ja työuupumuksen tunnusmerkeistä / tunnistamisesta. Kristian on asiallinen ja lempeä puhuja, joka osaa huomioida kohdeyleisönsä. Hänen tyylinsä puhua on vakuuttava. Henkilöstömme piti luennosta ja sai itselleen ”pelimerkkejä” tulevaisuutta ajatellen. Voin suositella häntä vastaavan tyyppisten luentojen pitäjäksi.”
— HR-päällikkö
Tarkemmin referenssejä pääset katsomaan LinkedIn-profiilini Recommendations-kohdasta ja toivottavasti samalla laitat minulle verkostoitumiskutsua.
Minun tausta ja osaaminen
Olen kokenut sarjayrittäjä ja psykologian ammattilainen. Koulutukseltani olen työterveyspsykologi ja toiminut startup-organisaatioiden johdossa. Työurani on opettanut minua hahmottamaan organisaatioiden ja ihmisten henkiseen suorituskykyyn liittyviä asioita monipuolisesti. Tavoitteeni on poistaa työuupumus organisaatioista. Lisää tietoa →
Psykologian maisteri, PsM, Turun yliopisto
2005 – 2011
Yrittäjä, Äly Aid Oy
2018 – Nykyhetki
Työterveyspsykologi, Terveystalo
2017 – Nykyhetki

Työuupumus tuo useasti mukanaan mm. uni- ja mielenterveysongelmia.
Työterveyspsykologeilla on paljon annettavaa organisaatioille, mutta samaan aikaan psykologit ovat tottuneet tekemään yksilötyötä kopeissaan ja eivät ole riittävästi jakaneet osaamistaan esimiehille ja johdolle. Ajattelin, että tähän perinteeseen olisi hyvä tehdä muutos. Siksi koulutukset ja opas esimiehille ja ylimmälle johdolle.

Työuupumusopas auttaa kehittymään paremmaksi esimieheksi ja johtajaksi.
